O acompanhamento personalizado tem o propósito de tornar o profissional mais eficiente, desenvolvendo as competências comportamentais necessárias para o cargo.
Recursos Humanos
O Coaching para Recursos Humanos é realizado por profissionais com formação em Coaching e Mentoring, além de ampla experiência prática no ambiente organizacional de grandes empresas. Consiste na realização de encontros semanais entre coach e coachee, utilizando, entre outros, materiais e bibliografia atualizada sobre temas previamente definidos para o desenvolvimento do profissional, relacionados aos subsistemas de RH. É uma forma de pensar juntos o desempenho, os problemas, as dificuldades, a implantação de novos processos, a modificação de processos, enfim, as atividades de RH sob um olhar externo.
Líderes
Aborda aspectos que impactam o dia-a-dia da liderança e que, por vezes, não são percebidos, necessitando de ações focadas e individuais, que conduzirão à melhoria da performance esperada para uma posição de liderança. Este trabalho é desenvolvido por profissionais com formação em Coaching e Mentoring, além de experiência no exercício de liderança e em psicologia organizacional, possibilitando, dessa forma, oferecer ao cliente um desenvolvimento abrangente tanto nos aspectos técnicos como emocionais.
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