Voltada ao desempenho dos Recursos Humanos da Organização, proporcionando conhecimentos dos fatores que possam estar facilitando ou dificultando o curso dos acontecimentos, até a concretização dos objetivos empresariais. Esse instrumento oferece retrato objetivo e fiel dos Recursos Humanos disponíveis, sugerindo ações para a melhoria do desempenho individual e de equipe.

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